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奖励标准!肥西县2024年高层次人才引进奖励政策申报范围、条件、程序及材料

文字:[大][中][小] 2024/11/6    浏览次数:529    

肥西县2024年高层次人才引进奖励政策申报范围、条件、程序及材料和奖励标准整理如下,需要申报的肥西企业可随时咨询:

肥西县2024年高层次人才引进奖励政策申报免费咨询:15855157003(微信同号)

一、申报范围

在我县行政区域内登记注册、税收收入缴入我县国库且无不良信用记录的重点产业企业、科技创新企业,失信企业及房地产开发、国家产业目录限制和淘汰类产业项目、县属国企不在本政策支持范围之内。

二、申报条件

1.2023年1月1日之后从肥西县外全职引进合肥市A-D类高层次人才,已签订3年(含)以上劳动合同,并在肥西县连续缴纳社保或个人所得税满6个月。

2.2023年1月1日之后从肥西县外全职引进,自引进之日起1年内成功认定为合肥市A-D类人才,已签订3年(含)以上劳动合同,并在肥西县连续缴纳社保或个人所得税满6个月。

三、奖励标准

对企业每新引进1名合肥市A-D类人才的,分别给予引进企业30万元、20万元、10万元、5万元引才奖励,奖励金额可累计,单个企业每年通过该条款获得奖励最高不超过50万元。

四、申报程序

1.企业申请。企业通过肥西县企业服务云平台高质量政策申报系统进行申报,按照要求上传相关材料。

2.部门审核。县委组织部对企业提交的申报材料进行审核。

3.会议研究。县委组织部对拟奖励企业进行公示,公示无异议后,将拟奖励企业名单报送部务会研究通过。

4.奖励发放。发文表彰并按照相应标准发放引才奖励。

五、申报材料

1.线上申报。通过肥西县企业服务云平台进行线上申报,申报入口开放时间为2024年11月6日—17日。

2.申报材料。

(1)高层次人才引进奖励申请表(见附件);

(2)引进人才与企业签订的劳动合同扫描件(只需提供引进人才在肥西工作起止时间、每年在肥西工作时间、到岗时间、用人单位支付给人才的薪酬、签字盖章等关键信息);

(3)引进人才社保缴纳证明或纳税证明;

(4)引进人才市级高层次人才证书。

材料要求:(1)申报材料必须真实准确,弄虚作假者一经发现,将取消申报人的参评资格,并追究相关人员责任;(2)申报材料应填写完整,不得空项、漏项;(3)在附件材料前制作目录;(4)附件材料按照引进人才逐人排版;(5)材料按照肥西县企业服务云平台操作程序以附件(word、PDF等)形式上传,根据上传内容对附件材料正确命名。

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