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2026-2027年安徽省特支计划申报全攻略:50万经费支持+省级领军人才称号,创新/创业领军人才条件、流程及时间一览
在安徽,高层次人才最能体现“含金量”的省级荣誉是什么?答案是——安徽省特支计划!安徽省创新创业领军人才特殊支持计划(简称“省特支计划”),是由安徽省委组织部、省科技厅、省人社厅、省财政厅联合实施的一项重大人才工程。该计划从2014年起,用10年左右时间,有计划、有重点地遴选支持1000名左右能够突破关键技术、发展高新产业的领军人才。
入选即获四大核心支持:省财政给予每人50万元经费、授予“安徽省创新创业领军人才”称号、纳入省级高层次人才库、优先推荐申报国家“万人计划”。
2026年是“特支计划”实施的关键年份,本文依据省委组织部历年申报通知及官方政策文件,从项目背景、申报类别、硬性条件、支持政策、遴选流程、材料清单六大维度全面拆解,建议符合条件的领军人才收藏备用!
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一、什么是安徽省特支计划?
安徽省特支计划,全称“安徽省创新创业领军人才特殊支持计划”。该计划紧紧围绕省主导产业和战略性新兴产业发展,突出创新创业,集成政策资源,加大支持力度。每年支持100名直接服务产业发展的高层次创新创业领军人才,其中创新和创业各50名左右。
该计划由安徽省委组织部牵头,会同省直有关部门在全省各类企业及高校、院所、卫生、宣传文化、金融等领域遴选高层次人才。目前已逐步向金融、教育、宣传文化、基础研究等领域拓展。2021年,省特支计划首次面向基础教育领域遴选人才。
特别说明:特支计划实行“人才计划不重复支持”原则,入选国家“万人计划”“杰出青年科学基金”“长江学者”等国家级人才工程的,以及省“115”产业创新团队带头人,不纳入申报范围。
二、申报类别与遴选名额
省特支计划申报分为两大类别、多个领域:
|类别|细分领域|每批名额(参考)|
|创业领军人才|科技创业|约40名|
|企业创新领军人才|企业科技创新|约12名|
|高校创新领军人才|高校科研|约16名|
|科研院所创新领军人才|科研机构|约8名|
|卫生创新领军人才|医疗卫生|约8名|
|宣传文化创新领军人才|文化领域|约8名|
|金融创新领军人才|金融机构|约8名|
以上为第六批设置参考,各批次名额和领域分布以当年省委组织部正式通知为准。
三、2026-2027年申报时间预测
根据历年惯例,安徽省特支计划申报工作通常在每年下半年启动(约9-11月)。以第九批为例,省委组织部于2022年9月发布申报通知;第八批于2021年9月启动。
2026-2027年度预测时间线:
|时间节点|事项|
|9-10月|省委组织部发布年度申报通知|
|9-11月|各市组织部、省直单位组织申报|
|10-11月|单位审核、专家评审|
|11-12月|省级评审、社会公示|
|次年|正式公布名单、颁发证书及经费|
特别提醒:具体申报时间以省委组织部当年正式通知为准。建议申请人提前准备材料、密切关注所在市县委组织部或单位组织人事部门通知。
四、申报硬性条件全解析
申报省特支计划,需同时满足基本条件+分类条件。
(一)基本条件(所有类别通用)
1.年龄要求:一般不超过50周岁(以当年通知为准,如1971年1月1日后出生)
2.在皖服务期限:入选后能连续在安徽工作5年以上
3.品行要求:遵纪守法,品行端正,作风正派,诚实守信
4.限制条件:担任现职厅局级及以上领导职务者不纳入申报范围
(二)创业领军人才条件
1.身份要求:运用自主知识产权创建科技企业的科技人才,或具有卓越经营管理才能的高级管理人才,一般应具有本科以上学历
2.持股要求:为企业主要创办人,本人持有20%以上股份,且为企业第一大股东
3.企业注册时间:企业应为2011年1月1日以后(早期批次要求)在安徽省内注册,依法经营,无不良记录,具有良好的经营业绩、纳税记录和高成长性
4.核心技术:企业拥有核心技术或自主知识产权,开发的产品技术先进或服务模式创新,能够填补国内空白或引领相关产业发展
5.迁出限制:入选后5年内,企业总部和主要生产基地不得迁出安徽
6.优先支持:税收、就业贡献大及已有社会资本投入的创业企业人才
(三)企业创新领军人才条件
1.科研方向:在国家或省中长期科学和技术发展规划确立的重点方向,主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级或省级创新基地的企业科技人才和科研管理人才
2.核心技术:拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果,积极推进技术成果产业化并取得明显成效;或在企业科技创新中起到关键作用,领衔开发的产品技术水平达到国内领先
3.申报单位:为在皖注册的各类企业(不含外商独资或外资控股的合资企业),优先支持省级以上创新型(试点)企业和高新技术企业人选
4.限制条件:中央驻皖企业和省属企业单位领导班子成员不纳入申报范围
5.优先支持:企业高薪聘用的人才
(四)高校、科研院所、卫生、宣传文化、金融创新领军人才
各领域由培养牵头单位设定具体条件。基本要求是在本领域主持重大科研任务或学科建设任务、领衔高层次创新团队、领导国家级或省级创新基地的高层次人才,拥有自主知识产权、掌握核心技术。卫生领域的应为从事临床技术的高层次人才。
五、支持政策与经费标准
入选省特支计划的领军人才,可享受四大维度的支持:
(一)省级财政资金支持
省财政给予每人50万元资金,每年共拿出5000万元专项用于领军人才自主选题研究、人才培养和团队建设等。其中40%用于生活补贴,60%用于自主选题研究、人才培养和团队建设。
(二)荣誉与称号
由省委组织部、省人社厅授予“安徽省创新创业领军人才”称号,颁发入选证书。
(三)纳入高层次人才库
入选领军人才纳入省高层次人才库,建立个人培养档案。
(四)晋升通道
5年后评估优异者,将向国家“万人计划”推荐。
(五)地方配套支持
地方和用人单位可配套给予适当经费支持。以阜阳市为例,市级财政配套给予每人30万元生活补助。
(六)政策叠加
采取“省级支持、地方支持与单位支持”三方结合和“资金支持、项目支持和人才服务支持”三位一体的方式给予特殊支持。
六、遴选流程(分步详解)
省特支计划遴选实行“单位申报→专家评审→组织研究→社会公示”的流程。
第一步:关注通知
每年下半年,省委组织部发布年度申报通知。各市委组织部、省直单位转发并组织申报。
第二步:填写申报材料
符合条件的申报人通过“安徽省高层次人才综合信息服务平台”(http://www.ahrcfw.gov.cn/)“省级政策”栏目下载《省“特支计划”申报书》(分创新、创业等类别)。填写内容:
-《申报书》(纸质版+WORD电子版)
-《申报人选简表》(WORD电子版)
-《申报人选汇总表》(EXCEL电子版)
-附件证明材料(PDF电子版,须紧紧围绕申报书填写内容提供)
第三步:单位审核推荐
各单位组织人事部门审核申报材料,严把师德师风和科研能力关。各单位推荐申报人选不超过1人。经专家评审、单位研究确定最终推荐人选。
第四步:逐级上报
-各县(市、区)单位报县(市、区)委组织部→市委组织部→省委组织部
-省直单位、省属高校、大型企业等直接报省委组织部
第五步:省级评审
省委组织部组织专家评审,确定入围人选。
第六步:社会公示
入围人选向社会公示。公示无异议后,正式公布入选名单、颁发证书、拨付经费。
七、申报材料清单
根据历年申报要求,申请人需准备以下核心材料:
1.《省“特支计划”申报书》(分创新、创业等类别,按《填写说明》认真填写)
2.《申报人选简表》
3.《申报人选汇总表》
4.附件证明材料(PDF电子版),主要包括:
-身份证明(身份证/护照复印件)
-学历学位证书复印件
-知识产权证明(专利证书、软件著作权等)
-主要科研成果证明(论文、获奖证书等)
-企业证明材料(创业类):营业执照、股权证明(持股20%以上且为第一大股东)、近3年财务报表、纳税证明
-入选后5年在皖工作承诺书
-其他可佐证领军才能的材料
八、重点支持领域
省特支计划重点培养支持省十大新兴产业急需紧缺人才:
-新一代信息技术
-人工智能
-新材料
-节能环保
-新能源汽车和智能网联汽车
-高端装备制造
-智能家电
-生命健康
-绿色食品
-数字创意
>??优先支持高新技术企业人选。
九、常见问题解答
Q1:2026年特支计划什么时候申报?
A:通常在每年下半年(约9-11月)启动,具体以省委组织部当年正式通知为准。建议密切关注所在市县委组织部或单位组织人事部门通知。
Q2:年龄超过50周岁还能申报吗?
A:基本要求是一般不超过50周岁(以当年通知的具体出生日期为准)。如确有特殊贡献,可咨询当地组织部门是否有破格可能。
Q3:创业类企业注册时间有要求吗?
A:早期批次要求2011年1月1日以后注册。具体以当年通知为准,建议提前咨询当地组织部门。
Q4:已经入选其他省级人才计划还能申报吗?
A:不能。特支计划实行“人才计划不重复支持”原则,在管理期内的同类省级及以上人才工程入选者不纳入申报范围。
Q5:入选后经费如何使用?
A:50万元经费中,40%用于生活补贴,60%用于自主选题研究、人才培养和团队建设。申报单位负责经费的有效使用和管理。
Q6:外省人才可以申报吗?
A:可以,但入选后须能连续在安徽工作5年以上。创业类人才还要求入选后5年内企业总部和主要生产基地不得迁出安徽。
十、给申请人的建议
提前布局,抢占先机!安徽省特支计划是全省含金量最高的省级人才荣誉之一,50万元经费支持+省级领军人才称号+国家级人才项目推荐通道,三重价值叠加。建议符合条件的领军人才:
1.提前对标条件,对照年龄、学历、科研成果、知识产权等硬性要求自查
2.准备核心证明材料,专利证书、获奖证明、论文、企业股权证明等提前整理
3.关注官方通知,密切关注安徽先锋网、安徽省高层次人才综合信息服务平台(http://www.ahrcfw.gov.cn/)及所在单位组织人事部门通知
4.注重申报书质量,《申报书》是评审的核心依据,务必按《填写说明》认真填写,附件材料须紧紧围绕申报书内容提供
5.尽早联系推荐单位,各单位推荐名额有限(一般不超过1人),提前与单位组织人事部门沟通
政策红利不等人!2026年安徽省特支计划申报预计9-11月启动,错过就要再等一年。建议符合条件的领军人才立即着手准备申报材料、提前对标硬性条件、尽早与单位组织人事部门沟通。如对申报类别选择、条件解读或材料准备有任何疑问,欢迎咨询,获取一对一政策匹配与申报规划服务。
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