通知公告

100个名额、3年以上一线经验、技师或中级职称——合肥技能人才注意了！2026年“合肥工匠”培育对象遴选工作已正式启动。截至目前，合肥工匠学院已开展AI赋能、工业机器人等9个专题班，免费培训职工533人次；合肥市职工大学面向一线产业工人开放400个免费上大学名额。如今，100个“合肥工匠”培育名额虚位以待，8月20日截止申报，一文读懂全部要点。
若您对申报事宜有任何疑问，欢迎联系我们，免费获取一对一咨询及专属方案：15855157003（微信同号）。
我们深耕项目申报领域十三年，累计服务企业超3万余家。专注服务安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西六省企业，提供从“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程闭环服务。我们不仅是材料专家，更是您的战略伙伴，精准匹配各省政策红利，确保每项关键认证成功落地。
六省企业持续选择我们的原因：
资质认定：高企认定（全国）、科技型中小企业、专精特新
研发平台：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室
智能绿色转型：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合贯标
专项荣誉：首台套、老字号、政府质量奖、科技成果评价
知识产权：专利、商标、版权、软著
工商财税：全方位合规支持
您的收益：
精准匹配政策：避免盲目申报，节省企业成本
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一、培育数量、范围和条件
（一）培育数量
2026年“合肥工匠”培育对象100名。
（二）培育范围
紧扣国家“十五五”规划建议明确的重点产业布局，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，聚焦助力新质生产力发展，重点覆盖合肥市“654X”产业体系，即智能网联新能源汽车、新一代信息技术、新能源、新材料、智能家电（居）、高端装备制造等6大主导产业，人工智能、低空经济、商业航天、安全应急、生物医药和高端医疗器械等5大新兴产业，量子科技、核聚变能和氢能、生物制造、具身智能等4大未来产业，脑机接口、第六代移动通信、深空深海等产业新赛道，兼顾传统行业。
（三）基本条件
1.具有中国国籍，政治素质良好，遵纪守法，恪守职业道德。
2.一般应有3年以上生产现场工作经历，长期坚守一线，从事生产、技术、研发等工作。
3.践行工匠精神，在引领力、成就力、创新力、专注力、传承力（以下简称“工匠五力”，详见附件1）等方面具备一定发展潜力。
4.获得技师及以上职业技能等级或中级及以上专业技术职称。
5.已获得大国工匠、安徽工匠、江淮工匠、合肥工匠等称号的，不再推荐；医生、教师一般不推荐；党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员以及担任企业主要领导职务的人员，不予推荐。
重点向“双师型”人才（即同时具有技师及以上职业技能等级和中级及以上专业技术职称），在市级及以上职工职业技能大赛获奖的一线职工，创新成果获市级及以上奖项或取得发明（实用新型）专利的职工，劳模工匠人才创新工作室领衔人及骨干成员，青年工匠人才、女性工匠人才等倾斜。
二、推荐申报渠道
采取单位推荐和个人自荐两种方式，坚持德才兼备、好中选优、公开透明的原则，不得多头报送、重复申报。
1.单位推荐：按属地管理、行业归口原则，由各县（市）区、开发区，产业、直属工会严格对照申报条件，进行资格审核后择优推荐上报。同一基层工作单位限推荐2人。
2.个人自荐：符合基本条件的全市各行各业工匠人才，可通过个人自荐、他人举荐等形式推荐申报。登陆合肥市总工会网站（https://www.hefei.gov.cn/ssxw/ztzl/zt/dqxx2024/szgh/index.html）或“合肥工会”微信公众号下载表格并报送材料。
三、培育程序
（一）培育对象确定
成立合肥工匠培育工作专家组，对标我市产业结构调整和转型升级对技能人才的需求，聚焦“工匠五力”等核心要求，遴选2026年“合肥工匠”培育对象100名。
（二）开展培育活动
举办合肥市工匠人才培训营，组织培育对象参加专题研修、创新竞赛、“劳模工匠助企行”、劳模工匠宣讲等活动，到各类学校任兼职导师、辅导员等，积极发挥工匠人才示范引领作用，系统提升培育对象工匠五力。
四、有关要求
（一）各单位要高度重视“合肥工匠”培育工作，充分利用各类宣传渠道，对“合肥工匠”培育工作进行广泛宣传发动，将工匠五力潜力突出、群众认可度高、影响力大的工匠人才推荐上来，积极培育推得出、立得住、传得开的“合肥工匠”。
（二）各单位要按照“谁推荐、谁负责”的原则，指导职工按照“合肥工匠”培育条件和相关要求如实填报推荐申报材料，确保申报材料完整、真实、准确，对所有申报材料进行脱密脱敏处理，确保可对外公开宣传。
（三）各单位应于2026年8月20日前完成推荐材料报送工作，纸质材料报送至市总工会劳动和经济工作部（合肥市总工会大楼东804室），电子版材料发至邮箱：gh3532518@163.com；联系人：汪鑫，联系电话：63532665。推荐申报材料如下：
1.《2026年“合肥工匠”培育申报汇总表》一份；
2.《2026年“合肥工匠”培育申报表》一份；
3.《业绩佐证材料汇总表》及业绩佐证材料（按业绩佐证材料汇总表顺序提供）一份；
4.身份证复印件、个人投资任职情况（微信或支付宝搜索“电子营业执照”（政府官方）路径：其他应用→投资任职情况查询）一份。
从“工匠五力”到“654X”产业体系，合肥正以系统化机制培育高技能人才。成为“合肥工匠”培育对象，不仅是对个人技能的权威认可，更意味着纳入全市高技能人才培养体系，获得专题研修、创新竞赛、劳模工匠助企行等系统培育机会。请广大技能人才珍惜政策机遇，对照条件积极申报。
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