四川“投资于人”惠企利民就业政策的申领服务申报条件对象及流程材料、补贴指南

四川“投资于人”惠企利民就业政策的申领服务申报条件对象及流程材料、补贴指南！聚焦稳岗留工、扩岗拓岗、转岗提能、就业援助四大板块，真金白银赋能企业、惠及民生。指南明确补贴对象、申领条件、办理流程、材料清单、补贴标准（稳岗留工 800 元 / 人、吸纳就业 2000 元 / 人、新投产企业最高 100 万元奖补等）。覆盖制造业、服务业、平台企业及高校毕业生、失业人员、脱贫人口等重点群体，2026 年全年可申报，线上线下双通道办理，助力企业降本增效、群众增收乐业，精准释放政策红利。

 

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一、实施稳岗留工补贴激励

政策内容:

2026年1月1日起至2026年12月31日期间,稳就业重点调控行业企业在停工停产期间组织职工开展培训,培训后与职工保持劳动关系且按规定缴纳社会保险费3个月及以上的,按每人800元的标准给予企业稳岗留工补贴;办理时限:2027年3月31日前。

申请对象:

在四川省注册登记的稳就业重点调控行业企业。具体包括批发和零售业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业、制造业(以国民经济行业分类为准),以及对美贸易企业(2026年1月1日起至2026年12月31日期间有对美贸易实绩的企业),不含人力资源服务机构(下同)。

申请条件(需同时满足以下条件):

1.企业在2026年1月1日至2026年12月31日期间停工停产;停工停产具体是指培训当月增值税指标比去年同期下降70%及以上。

2.停工停产后组织职工开展培训活动。

3.培训结束后继续与参训职工保持劳动关系,并连续正常缴纳社会保险费满3个月(不含培训当月),社保缴费期应在2026年。

申报流程:

向参保地所在区县就业局提交相关资料,经审核通过后发放补贴。

提交资料:

①《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施补贴(就业方面)申请表》(附件1);

②企业停工停产证明材料(如纳税申报表或完税凭证等);

③开展培训证明材料;

④符合条件人员花名册等(附件2)。

二、支持行业内部稳岗就业

政策内容:

2026年1月1日起至2026年12月31日期间,稳就业重点调控行业企业吸纳本行业内失业人员,签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,按每人2000元标准给予企业稳岗用工补贴;办理时限:2027年3月31日前。

申请对象:

在四川省注册登记的稳就业重点调控行业企业。

申请条件(需同时满足以下条件):

1.2026年内吸纳本行业内失业人员,本行业失业人员具体指:进行了失业登记,失业登记前最后社保缴费单位所属行业与本次就业单位所属行业相同(以国民经济行业分类判定)。   

2.签订1年以上劳动合同并按规定为新招用人员缴纳社会保险费。

申报流程:

向参保地所在地区县就业局提交相关资料,经审核通过后发放补贴。

提交资料:

①《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施补贴(就业方面)申请表》(附件1);

②符合条件人员花名册(附件2);

③劳动合同复印件等。

三、支持平台企业稳定就业岗位

政策内容:

2026年1月1日起至2026年12月31日期间,平台企业首次为快递、外卖从业人员办理参保登记手续,并缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费的,按照平台企业单位缴费额的10%给予企业社会保险补贴(不包括个人缴纳部分);办理时限:2027年3月31日前。

申请对象:

平台企业(具体是指取得增值电信业务经营许可证,并实际开展外卖、快递业务的企业)

申请条件:(需同时满足以下条件)

1.在2026年内首次为快递员、外卖配送员办理社会保险参保登记;缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤四项保险。

2.平台企业的研发、管理、市场开拓等未实际从事快递、外卖配送的人员,不纳入补贴范围。

申报流程:

向参保地所在区县就业局提交相关资料,经审核通过后发放补贴。

提交资料:

①《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施补贴(就业方面)申请表》(附件1);

②符合条件人员花名册(附件2);

③参保人员从事快递、外卖的工作证明材料(业务单据、跑单凭证)等。

四、支持企业吸纳领取失业保险金人员就业

政策内容:

2026年1月1日起至2026年12月31日期间,用工企业招用领取失业保险金人员,签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,按每人2000元标准给予企业吸纳就业补贴。(该补贴与前述第二条“支持行业内部稳岗就业补贴”不重复享受)办理时限:2027年3月31日前。

申请对象:用工企业。

申请条件:(需同时满足以下条件)

1.2026年度招用正在领取失业保险金人员。

2.签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费。

申报流程:

向参保地所在区县就业局提交相关资料,经审核通过后发放补贴。

提交资料:

①《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施补贴(就业方面)申请表》(附件1);

②符合条件人员花名册(附件2);

③劳动合同复印件等。

五、实施新竣工投产企业招工激励

政策内容:

2026年1月1日起至2026年12月31日新竣工投产的企业,期间新招用员工在100人及以上,签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,根据新招用员工人数给予企业招工激励。其中:新招用员工人数100人-199人的企业奖补5万元;200人-299人的企业奖补10万元;300人-399人的企业奖补20万元;400人及以上的,每增加100人,奖补标准增加10万元,单户企业最高不超过100万元;办理时限:2027年3月31日前。

申请对象:2026年1月1日起至2026年12月31日新竣工投产的企业。

申请条件(需同时满足以下条件):

1.2026年内新招用员工累计100人及以上。

2.签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费。

申报流程:

向参保地所在区县就业局提交相关资料,经审核通过后发放补贴。

提交资料:

①《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施补贴(就业方面)申请表》(附件1);

②新竣工投产证明材料;

③劳动合同复印件等。

六、支持领取失业保险金人员灵活就业

政策内容:

2026年1月1日起至2026年12月31日期间,对认定为就业困难人员的领取失业保险金人员灵活就业后缴纳社会保险费的,给予社会保险补贴,补贴标准实行按月定额补贴,其中参加企业职工基本养老保险每月补贴400元,参加职工基本医疗保险每月补贴200元;办理时限:2027年3月31日前。

申请对象:被认定为就业困难人员且正在领取失业保险金的人员。

申请条件:在我市从事灵活就业,办理灵活就业登记,并以个人身份缴纳社会保险费。

申报流程:

实行“先缴后补”的原则。符合条件的灵活就业人员实际缴纳社会保险费后,向常住地公共就业服务机构申请。按现行就业困难人员灵活就业社保补贴申领流程办理。

七、增强灵活就业人员从业保障

政策内容:

2026年1月1日起至2026年12月31日期间,家政服务业企业为从业者购买雇主责任险、意外伤害保险的,按实际购买以上两险金额的80%给予补贴,且两项补贴最高不超过300元每人每年;办理时限:2027年3月31日前。

申请对象:

家政服务业企业。具体是指:营业执照经营范围包含“家政”并实际开展相关业务的企业。

申请条件(需同时满足以下条件):

1.企业经营范围应包括“家政”并开展相关业务。

2.企业为从业者购买雇主责任险、意外伤害保险。

3.多家企业为同一从业者购买保险的,只享受1次补贴,按申请顺序给予符合条件对象补贴。

申报流程:

由符合条件的企业所在地公共就业服务机构负责落实。

提交资料:

①《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施补贴(就业方面)申请表》(附件1);

②开展家政服务证明材料(营业执照等);

③符合条件人员花名册(附件2);

④保险购买明细记录(保单、发票)等。

八、鼓励人力资源服务机构推荐就业

政策内容:

2026年1月1日起至2026年12月31日期间,人力资源服务机构为稳就业重点调控行业失业人员和就业困难人员成功推荐就业,签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,按每人400元的标准给予人力资源服务机构推荐就业补贴;办理时限:2027年3月31日前。

申请对象:

取得我省人力资源服务许可证且完成2025年年度报告的经营性人力资源服务机构。

申请条件(需同时满足以下条件):

1.为稳就业重点调控行业的失业人员和就业困难人员(指已进行失业登记的失业人员和就业困难人员,失业登记前最后的社保缴费单位为稳就业重点调控行业)成功推荐就业。

2.签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费。

3.申请对象多次推荐同一人就业的,只享受1次补贴。同一招用对象1年只享受1次补贴。

申报流程:

向参保地所在区县就业局提交相关资料,经审核通过后发放补贴。

提交资料:

①《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施补贴(就业方面)申请表》(附件1);

②人力资源服务许可证(原件);

③人力资源服务机构、用工企业、劳动者三方签字盖章的推荐就业证明材料等。

九、开发企业临时性就业援助岗位

政策内容:

2026年1月1日起至2026年12月31日期间,申报之日前6个月内未裁员的企业,可以开发不超过6个月的临时性就业援助岗位,吸纳不符合领取失业保险金条件的稳就业重点调控行业失业3个月以上人员,按照每人每月1500元的标准给予企业岗位补贴(用于支付临时性就业援助岗位人员工资待遇、为其办理人身意外伤害保险等);办理时限:2027年3月31日前。

申请对象:

稳就业重点调控行业失业3个月以上、不符合领取失业保险金条件的人员。

岗位开发实施程序:

县(市、区)公共就业服务机构根据本辖区内不符合领取失业保险金条件人员数量、技能水平等,合理确定本辖区临时性就业援助岗位开发总量、类型。用人单位应在2026年内按需向参保地公共就业服务机构提出设立临时性就业援助岗位的申请,申请内容包括设定事由、岗位名称、数量、期限和岗位要求、工作内容、工资待遇等。公共就业服务机构对岗位需求的必要性、可行性进行审核认定,并进行广泛公示。用人单位承担临时性就业援助岗位用工主体责任,负责日常考勤和管理工作,主动接受公共就业服务机构监督。

申报流程:

向参保地所在区县就业局提交相关资料,经审核通过后发放补贴。

提交资料:

①《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施补贴(就业方面)申请表》(附件1);

②符合条件人员花名册(附件2);

③用工情况证明材料(考勤表、工资流水)等。

 

关于以上政策讲解，大家还有不懂的问题吗？还有疑问吗？有疑问可以免费咨询。

 

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