通知公告

@宜昌高校院所专家、农技推广骨干、企业技术总监、合作社能人、星创天地创客：2026-2027年度市级科技特派员选派通道正式开启！本轮选派呈现三大突破：一是来源突破——不再局限于体制内，科技型企业、农村专业合作社、科技成果转化机构均可推荐人选；二是身份突破——打破行业、地域、身份限制，民间高手、乡土专家均可申报；三是收益突破——鼓励以科技成果、知识产权、资金入股合作企业，与服务对象结成利益共同体。市级人选须在3月13日前由县市区汇总报送。本文将为您划出3种选派模式（项目委任/往届留任/揭榜选任）的适配路径，助您抢抓科技特派员政策红利。
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我们的服务矩阵涵盖：
资质认定：高新技术企业（全国）、科技型中小企业（全国）、专精特新企业培育
研发平台建设：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室
智能绿色转型：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合贯标
专项荣誉申报：首台套重大装备、老字号品牌、政府质量奖、科技成果评价
知识产权全链条：专利、商标、版权、软件著作权规划与申请
工商财税配套：为企业发展提供全方位的合规支持
选择我们，就是选择一个全面可靠的成功保障体系——让您能专注于核心业务发展，将专业的申报与规划工作交给我们。
一、选派数量
我市2026-2027年度拟选派、备案的市、县两级科技特派员数量应维持在1350人左右。各级科技特派员一人一岗，互不交叉。鼓励科技特派员到乡村振兴帮扶村开展服务，实现各县市区科技特派员工作站全覆盖。
二、选派要求
（一）拓宽选派渠道
围绕本地科技创新与乡村振兴发展需求，各地科技管理部门进一步加大科技特派员选派力度，选拔范围覆盖高校院所、农技推广机构、科技成果转化机构、科技型企业、农村专业合作社、科技创新示范基地、星创天地等各类单位和经营主体，以科技赋能农业产业发展、助推区域经济提质增效。坚持不拘一格选才，打破行业、地域、身份限制，灵活选任科技特派员。推动科技特派员服务从农业种养殖单一领域，向乡村振兴全产业链生产性服务业延伸，实现一二三产业技术服务全覆盖。
（二）优化选派模式
各地科技管理部门聚焦选派实效，以科技项目负责人及团队委任、往届科技特派员推荐留任、重点领域揭榜选任为主要方式，有序开展科技特派员选派工作。鼓励科技特派员依托所在单位，带技术、带项目、带资源下沉基层开展服务，支持其以科技成果、知识产权、资金等入股合作企业，推动与服务对象形成利益共享、联系紧密的共同体。
（三）深化培训交流
各地科技管理部门健全科技特派员培训交流机制，每年至少组织一次专题培训，常态化开展辖区内科技特派员经验交流、意见反馈等活动，促进互学互鉴、共同提升。广大科技特派员充分发挥专业引领作用，通过提供科技资料、开展创业辅导、组织技能培训、现场观摩教学、技术传帮带等多种形式，为乡村振兴培育本土化、留得住的科技人才队伍。
三、时间安排
（一）2026年3月13日前，各县市区遴选市级科技特派员初步人选，并将《宜昌市科技特派员登记汇总表》（附件1、2）报送至市科技局农村科。
（二）2026年3月20日前，市科技局组织审核并确定相关人选。经公示无异议的，备案为市级科技特派员。
（三）2026年3月27日前，各县市区将县级科技特派员名单报送至市科技局农村科备案。
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