通知公告

对众多科技型企业而言，“高新技术企业”这块金字招牌的价值不言而喻。然而，通往这块招牌的道路在2026年将发生深刻变革。工信部即将对沿用近十年的《高新技术企业认定管理办法》进行重大修订，标志着高企认定正式进入“提质、严查”的新阶段。
官方信息与行业预测均指出，新规将大幅提高认定门槛，审核重心从“材料合规”转向“实质创新”，预计整体通过率可能面临显著挑战。这意味着，依赖临时包装、凑数专利的传统申报策略将彻底失效。企业若想在新规下成功突围，必须立即行动，深刻理解并适应以下几个颠覆性的核心变化。
若您对申报事宜有任何疑问，欢迎联系专业团队，免费获取一对一咨询及专属方案：15855157003（微信同号）。
深耕项目申报领域十余年，我们为安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西等地的企业提供从“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程服务。我们不仅是材料专家，更是您的战略伙伴，精准匹配政策红利，确保每项关键认证成功落地。
我们的服务矩阵涵盖：
资质认定：高新技术企业（全国）、科技型中小企业（全国）、专精特新企业培育
研发平台建设：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室
智能绿色转型：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合贯标
专项荣誉申报：首台套重大装备、老字号品牌、政府质量奖、科技成果评价
知识产权全链条：专利、商标、版权、软件著作权规划与申请
工商财税配套：为企业发展提供全方位的合规支持
选择我们，就是选择一个全面可靠的成功保障体系——让您能专注于核心业务发展，将专业的申报与规划工作交给我们。
一、发明专利权重提升
发明专利权重从30%提升至45%-50%，凑数专利没用了，质量才是王道。实用新型专利和软著权重下降且仅限使用一次，关联度不足直接不计分。
2026年高企申报多地试点引入第三方评估，对专利的新颖性、创造性把关，凑数专利、僵尸专利不予采信。
二、研发费用严审
多部门比对数据，想注水根本不可能，必须跟核心技术挂钩。必须建立“项目+科目”双维度辅助账，每笔费用可追溯至具体研发项目；人员工资匹配工时，材料费用对应研发用途，日常开支（办公、招待等）不得计入；税务申报数据与高企申报数据差异率须≤5%。
三、科技人员界定更严
科技人员必须占当年职工总数≥10%，且直接从事研发、累计实际工作天数≥183天，社保、劳动合同都得齐全。
2026年高企申报推行“三位一体”核查--劳动合同＋近6个月社保记录＋工时记录、专业背景证明，允许以技术成果证明代替学历证明。
四、监管升级
穿透式核查研发真实性，年度抽查比例大幅度提高。联动税务、科技、市场监管、社保等数据共享，核查研发项目真实性、人员社保、费用税务申报一致性；现场核查研发场地、设备、人员在岗情况。
年度抽查比例从7%提至最高30%，认定后3年内可能随时被联合核查；中介机构造假将被吊销资质并列入黑名单。
另外，建议高企申报前先认定为科技型中小企业，可享受更高研发费用加计扣除（2026年科技型中小企业加计扣除比例120%），且申报高企时创新能力评价更具优势。
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【资质荣誉】：高企认定、专精特新、企业技术中心、工业设计中心、绿色工厂等。
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