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淮南市构建了覆盖国际、国家、行业、地方及团体标准的全维度奖励体系，主导制定国际、国家、行业标准最高可分别获得50万元、30万元、20万元市级奖励。在此基础上，田家庵区、大通区、凤台县、寿县、潘集区等区县推出特色叠加政策，如田家庵区对主导国际标准追加20万元，凤台县对煤炭行业国际标准奖励总额可达60万元。本文将系统梳理市级与区县政策，提供一站式申报指引。
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淮南市国际、国家、行业、地方及团体标准制定奖励
淮南市市级层面围绕标准制定、标准化试点示范及创新成果，构建了覆盖全维度的奖励体系，为各区县政策制定提供基准方向：
核心标准制定奖励：对主导制定国际标准的单位，一次性奖励50万元；主导制定国家标准、行业标准的单位，分别一次性奖励30万元、20万元；主导制定安徽省地方标准（排名第一）的单位，一次性奖励10万元；主导制定国家级团体标准（排名第一）的单位，一次性奖励8万元。参与制定国际、国家、行业标准（排名前三位）的单位，分别按主导奖励标准的50%给予补助，进一步降低企业参与标准建设的成本。
标准化试点示范奖励：对通过验收的国家级、省级、市级标准化试点示范项目，分别给予项目承担单位30万元、20万元、10万元一次性奖励，鼓励企业将标准化理念融入生产经营全流程，打造行业标杆案例。
标准创新与技术委员会奖励：对获得国家级、省级标准创新贡献奖的单位，分别奖励20万元、10万元；对承担全国标准化技术委员会（分技术委员会、工作组）秘书处工作的单位，一次性奖励15万元，承担省级标准化技术委员会（分技术委员会、工作组）秘书处工作的单位，一次性奖励8万元，助力淮南市在标准化技术领域抢占先机。
1、田家庵区：国际、国家、行业、地方及团体标准制定奖励
作为淮南市核心城区，田家庵区聚焦高端装备制造、现代服务业等重点产业，在市级奖励基础上推出叠加政策：
标准制定叠加奖励：对主导制定国际、国家、行业标准的辖区企业，在市级奖励兑现后，区级再分别追加20万元、15万元、10万元奖励；主导制定省级地方标准、国家级团体标准的企业，区级追加8万元、5万元奖励，进一步放大政策激励效应。
标准化企业培育奖励：对获评“AAAA级、AAA级标准化良好行为企业”的单位，分别给予10万元、5万元一次性奖励，引导企业建立健全标准化管理体系，提升内部运营效率。
试点示范配套支持：对承担国家级、省级标准化试点示范项目的企业，除市级奖励外，区级额外给予10万元、8万元项目配套资金，用于标准研发、人才培训等环节，保障项目顺利落地。
2、大通区：国际、国家、行业、地方及团体标准制定奖励
大通区针对中小企业参与标准制定门槛较高的问题，推出更具普惠性的奖励政策：
阶梯式标准奖励：主导制定国际、国家、行业标准的单位，分别奖励40万元、25万元、18万元（含市级奖励叠加）；参与制定国际、国家、行业标准（排名前三位）的中小企业，可获得10万元、8万元、5万元专项奖励，降低中小企业参与门槛。
地方与团体标准倾斜：主导制定省级地方标准、市级地方标准、区级团体标准的单位，分别奖励12万元、8万元、3万元，鼓励企业聚焦区域特色产业（如农产品加工、节能环保）制定特色标准。
标准转化应用奖励：对将自主制定的企业标准转化为行业、地方标准的单位，一次性奖励5万元；采用国际标准或国外先进标准组织生产并获得“采用国际标准证书”的企业，每项奖励2万元，推动标准与产业实践深度融合。
3、凤台县：国际、国家、行业、地方及团体标准制定奖励
凤台县结合煤炭、粮食加工等县域支柱产业，制定差异化奖励政策：
产业专项标准奖励：主导制定煤炭行业国际、国家、行业标准的单位，分别奖励60万元、40万元、30万元（含市级奖励）；主导制定粮食加工领域省级地方标准、国家级团体标准的单位，奖励15万元、10万元，助力县域特色产业抢占标准高地。
标准化基地建设奖励：对建成国家级、省级农业标准化示范基地的单位，分别奖励25万元、18万元；建成市级农业标准化示范基地的单位，奖励8万元，推动农业产业向标准化、规模化方向发展。
技术委员会参与奖励：对承担全国、省级煤炭行业标准化技术委员会（分技术委员会）委员单位的企业，分别奖励12万元、6万元，提升县域企业在行业标准制定中的话语权。
4、寿县：国际、国家、行业、地方及团体标准制定奖励
寿县围绕农业种植、文化旅游等优势产业，打造“农业+文旅”双领域标准奖励体系：
农业标准重点奖励：主导制定农产品国际、国家、行业标准的单位，分别奖励55万元、35万元、25万元；主导制定省级农业地方标准、国家级农业团体标准的单位，奖励15万元、12万元，助力优质农产品打响品牌。
文旅标准创新奖励：对主导制定文化旅游领域国家标准、行业标准、省级地方标准的单位，分别奖励30万元、20万元、15万元；建成国家级、省级文旅标准化试点示范项目的单位，额外奖励18万元、10万元，推动文旅产业规范化发展。
小微企业标准补贴：对首次参与制定国家、行业、地方标准的小微企业，给予5万元启动资金补贴，帮助小微企业突破标准制定资金瓶颈。
5、潘集区：国际、国家、行业、地方及团体标准制定奖励
潘集区聚焦新能源、新材料等新兴产业，推出前瞻性标准奖励政策：
新兴产业标准奖励：主导制定新能源、新材料领域国际、国家、行业标准的单位，分别奖励50万元、35万元、25万元；主导制定相关领域省级地方标准、国家级团体标准的单位，奖励12万元、8万元，助力新兴产业构建标准体系。
标准创新平台奖励：对组建省级以上标准创新中心、标准化技术创新联盟的单位，一次性奖励20万元；对标准创新成果获得专利授权的单位，每项奖励3万元，推动标准与科技创新协同发展。
人才培育配套奖励：对企业引进的标准化高级人才（如全国标准化技术委员会委员），给予每人每年5万元生活补贴（连续补贴3年），为标准制定工作提供人才支撑。
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