匠心筑梦！成都市技能大师工作室建设项目名单揭晓和申报条件流程及补贴资助攻略

匠心筑梦！2024年成都市技能大师工作室建设项目名单揭晓！打算申报技能大师工作室的可以了解下申报条件流程及补贴资助攻略！企事业单位可围绕绿色食品、新能源等产业，通过区县推荐、专家评审等流程参与。成功认定工作室将获资金、场地等支持，成为推动"工业强区"建设的重要载体。对获评的市级工作室建设项目给予每个10万元的一次性资金补助，从市就业创业补助资金中列支。锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区（经开区）、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、简阳市、金堂县、大邑县、蒲江县、高新区、天府新区、东部新区各地需要咨询了解的可以联系小编为您解答督导！

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按照市人社局、市财政局《关于组织开展2024年市级高技能人才建设项目申报工作的通知》（成人社办发〔2024〕86号）要求，我局启动了2024年度成都市高技能人才建设载体项目申报工作，经建设单位申报，区（市）县审核推荐，专家评审、社会公示并经市人社局局长办公会、局党组会审议，确定成都市周波电气试验技能大师工作室等40个工作室为2024年成都市技能大师工作室建设项目，现予以公布。

2024年成都市技能大师工作室建设项名单

1.成都市周波电气试验技能大师工作室

2.成都市陈其余贵金属首饰制作技能大师工作室

3.成都市阳川时装技术技能大师工作室

4.成都市田志勇电气设备安装工技能大师工作室

5.成都市夏俊蕾精密测量技能大师工作室

6.成都市史跃跃广电和通信设备调试技能大师工作室

7.成都市张平热表加工技能大师工作室

8.成都市贺希汽车维修技能大师工作室

9.成都市宋晓庆品酒师技能大师工作室

10.成都市沈学峰电能计量技能大师工作室

11.成都市陶沙沙二手车经纪人（新能源二手车鉴定评估与营销）技能大师工作室

12.成都市任超航空发动机试车技能大师工作室

13.成都市王俊宏催化裂化工技能大师工作室

14.成都市陈宇车工（车铣复合方向）技能大师工作室

15.成都市张得宇电工技能大师工作室

16.成都市杨圣廷机器人焊接技术技能大师工作室

17.成都市才华健康照护技能大师工作室

18.成都市费腾农机修理技能大师工作室

19.成都市李平品酒技能大师工作室

20.成都市何光建电子设备调试大师工作室

21.成都市文泽海混合集成电路装调技能大师工作室

22.成都市雷丹茶叶加工工技能大师工作室

23.成都市李芝燕特种焊接技能大师工作室

24.成都市曾丽美发师技能大师工作室

25.成都市梁鉥玻璃熔化工技能大师工作室

26.成都市胡大勇机器人系统操作员大师工作室

27.成都市潘畅康复技能大师工作室

28.成都市赖健电气自动化技能大师工作室

29.成都市王霏茶艺技能大师工作室

30.成都市陈霞茶艺技能大师工作室

31.新都区陈德兵蜀绣技能大师工作室

32.成都市梁毅i³机电一体化大师工作室

33.成都市雷敏包装设计师技能大师工作室

34.成都市杨兴颖多工序数控机床操作调整工技能大师工作室

35.成都市刘睿诚增材制造技能大师工作室

36.成都市乔永平蜀锦大师工作室

37.成都市刘裕汽车维修（新能源）大师工作室

38.成都市罗恒烹饪技能大师工作室

39.成都市王小琴宋代点茶大师工作室

40.成都市杨金焘包装设计技能大师工作室

成都市技能大师工作室建设项目实施管理办法

第一章总则

第一条为贯彻落实国家、省、市新时代高技能人才队伍建设意见，进一步加强和规范成都市技能大师工作室（以下简称市级工作室）建设项目管理，确保项目顺利实施，提高资金使用效益，打造技能人才高地，结合成都实际，制定本办法。第二条本办法所指技能大师是符合相应资格条件的，在我市工作，且在行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有创新创造能力和社会影响力、在带徒传技方面经验丰富、能够承担技能大师工作室日常工作的高技能人才。本办法所指市级工作室建设项目是依据申报条件要求，经所在地区（市）县人社部门、财政部门初审推荐，市人社局组织专家进行评审确定的高技能人才建设项目。

第三条市级工作室建设项目要与成都经济社会发展密切结合，根据成都区域经济发展，产业发展规划和战略性新兴产业发展需要，围绕先进制造业、现代服务业、新经济，以及建圈强链、绿色低碳和乡村振兴等重点领域，立足成都特色优势和培养急需紧缺高技能人才需要组织实施。

第四条市级工作室建设项目应由我市高技能领军人才，部分在技能含量较高的行业、院校和大中型企业工作的高技能人才，以及部分掌握传统技能、民间绝技的技能大师依托企事业单位、行业技术研发中心、职业技能实训基地、职业（技工）院校以及其他职业教育（培训）机构等载体领办或创办。市级工作室建设项目建设期限2年。

第五条市级工作室应聚焦成都产业需要，充分发挥技能大师在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广和培养高技能人才等方面的重要作用，面向企业、学生、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。

第二章项目申报与评审

第六条项目建设单位应同时满足以下申报条件：

（一）工作室领办技能大师基本条件：

1. 遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德。

2. 身体健康，能够承担工作室日常工作。

3. 具有技师及以上职业资格或技能等级，或具有绝技绝活等其他相应技能水平。4. 在成都各行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力，以及积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献。

（二）工作室实施单位基本条件：

1. 具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立规范的培训管理、财务管理等制度。遵守国家有关法律法规，近3年未受过刑事行政处罚和失信联合惩戒。

2. 重视技能人才队伍建设工作，建立较为完善的技能人才培养、选拔和激励机制，能够定期组织开展技能人才培训、研修和交流等活动。

3. 能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件，能够支持技能大师积极开展技术革新、技能攻关和“师带徒”等培训任务。

第七条连续五年年度考核优秀，或在高技能人才培育方面取得突出成绩的市级工作室，可由原工作室领办技能大师依托原建设项目实施单位，重新申报该职业（工种）的市级工作室建设项目。

第八条市级工作室建设项目应遵循“公开、公平、公正”原则，结合我市技能人才队伍建设实际，按照“条件优先、服务产业、合理布局、适当倾斜”的原则进行推荐与遴选。即：优先支持高技能人才工作突出的项目申报单位；优先支持符合我市产业发展方向的建设项目；适当向产业集中、经济发达和高技能人才需求量大的地区倾斜；适当向新职业、新工种和建设项目较少的职业（工种）倾斜。

第九条市人社局、市财政局根据项目建设规划和资金预算，确定年度项目建设控制数并印发通知，按照以下程序组织市级工作室建设项目申报评审工作。

（一）项目申报。符合申报条件并自愿申报市级工作室建设项目的单位，可按照属地原则向所在区（市）县人社部门提出申请，递交申报材料。申报单位应对申报材料的真实性进行承诺，承担弄虚作假骗取高技能人才建设补贴资金的法律责任。

（二）初审推荐。各区（市）县人社部门应会同财政部门，通过资料审核与现场复核的方式，对申报单位的申报条件、申报材料等进行审查，审查合格后择优向市人社局进行推荐，提交以下申报资料。1. 区（市）县人社部门初审推荐市级工作室建设项目的情况报告。包括所推荐单位、工作室领衔技能大师的基本情况、申报项目，以及对所推荐单位和工作室领衔技能大师申报条件、申报材料的审查情况等。2. 申报单位提交的相关材料：（1）《成都市技能大师工作室建设项目申报表》；（2）佐证材料。

（三）项目评审。市人社局在对申报材料的完整性、规范性进行审核后，按要求组织专家成立评审组进行项目评审。评审组通过资料查阅和综合评议等方式进行项目评审，确定建设项目建议名单。市人社局纪检部门应对评审专家确定和项目评审过程进行监督。

（四）社会公示。项目建议名单确定后的2个工作日内，市人社局应在其门户网站进行公示。公示时间5个工作日。

（五）公布名单。项目建议名单经公示无异议后，报市人社局局长办公会审议。审议通过后，由市人社局、市财政局联合行文向社会公布。

第三章支持政策

第十条对获评的市级工作室建设项目给予每个10万元的一次性资金补助，从市就业创业补助资金中列支。

第十一条市级工作室可针对企业职工，以“师带徒”方式开展相应职业（工种）高技能人才培训，按规定给予培训补贴支持。优先推荐优秀市级工作室升级为省级、国家级工作室，参与各级各类政府职业教育、技能人才项目评选，承担各类政府补贴性培训、职业技能竞赛和教学交流展示等活动。

第十二条将市级工作室领办技能大师纳入全市职业能力建设专家库，参与高技能人才建设项目评审、培训项目评估、职业技能评价和质量督导检查等工作。优先推荐优秀技能大师参与各级各类政府人才项目评选、评优评先活动，参加高技能人才教学交流、师资培训和考察学习等活动。

第四章资金使用与绩效

第十三条补助资金主要用于市级工作室设备设施维护，专用材料购买，专利申请，论文、著作出版，组织或参与培训与技术交流活动，培训标准、评价标准与教材开发，技术研究、创新与攻关及其他与工作室建设相关的经费支出。第十四条项目实施单位要做好以下资金管理工作：

（一）严格资金管理。要认真遵守财务管理、会计核算和各类资金管理制度。补贴资金要做到单独建账、专款专用。因特殊原因需调整使用范围的，需报经市和区（市）县人社、财政部门批准。

（二）严格项目管理。要建立项目建设与资金使用计划，明确项目建设进度，以及资金使用范围、对象与标准等内容。项目实施单位配套资金要足额到位并规范使用，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目，确保项目顺利建设与实施。

第十五条市级工作室建设项目实施两年后，项目建设单位应对补助资金使用情况进行绩效评估，提供第三方审计机构出具的项目经费使用情况审计报告。各区（市）县人社、财政部门应按照全市统一安排，按要求对项目建设情况进行考核验收，考核验收结果报市人社局、市财政局备案。考核不合格的，给予项目建设单位不超过6个月的整改期限，整改期满经再次考核仍达不到要求的，取消其市级工作室资格，由市、区（市）县人社部门追回全部财政补助资金。

第五章项目产出与管理

第十六条市级工作室应形成以下项目产出：

（一）建立完善的技能大师工作室制度、办法，规范运作。

（二）市级工作室建成以后，应通过传、帮、带，使技艺技能得到传承，年均为企业、院校或社会培养5个以上青年技术技能骨干。

（三）立足或帮助企业进行技术革新、解决企业生产技术难题。积极组织或参与职业技能培训，培训标准、评价标准与教材开发，技术研究、创新与攻关等工作。

（四）总结推广创新成果、绝技绝活和先进的生产或教学工作法。推进学校与企业在专业共建、人才培养、职业技能竞赛和企业新型学徒制培训等方面深度合作。

第十七条市、区（市）县人社部门要加强对市级工作室建设项目的日常指导和管理，健全考核、检查和监督制度，可组织或委托第三方专业机构，按年度对市级工作室建设情况和任务完成情况进行考核与评估，对项目运行存在的问题限期督促整改。

第十八条市级工作室应在每年年底前按照相关要求，将当年工作开展情况、资金使用情况和下一年的工作计划等形成工作报告，报送市、区（市）县人社部门，作为年度考核和评优评选的重要依据。

第十九条市级工作室不得随意变更领办人与实施单位。出现以下情况确需变更的应向市人社局提出申请，经市人社局审核同意后予以变更。

（一）领办技能大师退休、离职、重大疾病或其他不可抗因素不能继续开展工作，需要变更领办人的；

（二）所在单位因合并重组、变更名称或其他原因，需要变更实施单位的；

（三）其他需要变更的情形。

第二十条市级工作室出现以下情况，可由所在区（市）县人社部门向市人社局提出申请，经市人社局审核同意后取消该市级工作室建设项目，未使用的补助资金由市、区（市）县人社部门负责追回。

（一）一年以上不开展工作，不配合属地人社部门日常管理或无故不参加年度考核的；

（二）年度考核不合格，经整改后仍不合格的；

（三）项目实施单位破产、倒闭，或因其他原因无法继续支持市级工作室建设项目实施的；

（四）领衔技能大师退休、离职、重大疾病或其他不可抗因素不能继续开展工作的；

（五）其他需要取消的情形。

第六章附则

第二十一条本办法自发文之日起施行，有效期5年。原市级工作室建设项目相关政策与本政策不一致的部分，以本办法规定为准。第二十二条本办法由市人社局、市财政局负责解释。

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