劳务品牌系列！安康市汉阴县县级劳务品牌认定申报时间条件和名额、材料程序指南

安康市汉阴县县级劳务品牌认定申报时间条件和名额、材料程序指南整理，详情如下，劳务品牌申报时间截止到11月10日前！同一劳务品牌培育引领单位申报原则上不超过2家。需要具体咨询申报了解劳务品牌的可以联系小编为您解答辅导！

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一、安康市汉阴县县级劳务品牌认定申报对象

符合条件的企事业单位、社会团体、行业协会、职业培训机构、人力资源服务机构、龙头企业等市场主体均可申报。

二、安康市汉阴县县级劳务品牌认定申报时间

2025年11月10日前。

三、安康市汉阴县县级劳务品牌认定申报条件

按照《关于印发《陕西省劳务品牌培育工程实施方案》的通知》(陕人社发〔2023〕35号)《关于印发《安康市劳务品牌培育工程实施方案》的通知》(安人社发〔2024〕9号)相关规定执行。

(一)劳务品牌基本条件

1.劳务品牌主体清晰，具有鲜明地域标记、显著行业特征、过硬技能特点和良好社会口碑的劳务标识，在人力资源市场上占有一定份额，享有较高的知名度、美誉度和竞争力，从业人员具有较高的业务素质、较好的服务意识、较优的服务质量，能够促进经济社会高质量发展。

2.劳务品牌应由企事业单位、社会团体、行业协会、职 业培训机构、人力资源服务机构、龙头企业等具有引领作用的一家单位培育或多家单位共同培育，同一劳务品牌培育引领单位申报原则上不超过2家。

3.劳务品牌经营项目符合国家产业政策，具有一定的成熟性、创新性、稳定性和较强的行业影响力。

4.劳务品牌名称需突出劳务标识特征，具有地域特色、 产业(技能)优势、文化内涵等属性，与行业相关，简洁明了，一般采用“地域+行业(产业、职业)+工种(师、工、匠等)”，一般不得出现单位名称中的关键词汇。

5.劳务品牌从业人员达到一定规模，县级劳务品牌带动 劳动力就业创业超过500人;带动脱贫劳动力就业创业较多的劳务品牌可优先申报、认定。

6.立足于品牌建设和产业发展，积极开展劳务品牌培训，到岗实习、实训工作，市级劳务品牌每年培训人员不少于300人，培训合格率不低于80%;具有稳定的劳务输出渠道，从业人员就业台账完整规范，就业率均不低于50%。

7.具有独立品牌名称，有一定的知名度和美誉度，劳务品牌在市级以上主流媒体有过新闻报道或创建引领单位近年内荣获过市级以上行业相关荣誉。

(二)引领单位基本条件

1.劳务品牌引领单位在行业内具有一定规模，遵守国家法律法规，具有规范的内部管理和财务管理制度，无违法行为和未了结的法律、经济纠纷，运营时间1年及以上。

2.具备开展劳务品牌培训项目能力，定期开展技能培训、实训工作，培训合格率达60%以上;从业人员培训台账健全，培训人员个人基本信息、培训和就业等内容明晰;对自主创业、自谋职业人员进行指导服务。

3.有稳定的劳务输转渠道，劳务输出的组织化、专业化、标准化水平较高，带动劳动力增收效果明显，优先吸纳脱贫劳动力，就业创业台账健全，能够起到行业示范引领作用。

4.从业人员输出后的职业安全教育、劳动维权等服务和管理及时高效，确保就业质量。

四、安康市汉阴县县级劳务品牌认定申报程序

县级劳务品牌认定实行劳务品牌主体单位自主申报、专家组评估、县人社局择优确定原则，程序如下：

(一)组织申报

报送《汉阴县劳务品牌及引领单位认定申请表》一式两份，同时法定代表人签署单位承诺，提交劳务品牌主体单位资质证明、劳务品牌培育情况及成果简介、近两年劳务品牌培训相关印证材料、就业人员花名册以及新闻媒体报道等材料。

(二)认定程序

1.申报征集。县人社局负责对劳务品牌申报主体的劳务品牌材料进行征集、管理、汇总。

2.集中评估。县人社局组织相关专家组成评审组，按照公开、公平、公正的原则，对各申报主体的资料审核分析评判，确定县级劳务品牌的候选名单。

3.人社审核。县人社局将根据县域发展需求、就业创业数据，择优确定县级劳务品牌拟认定名单。

4.公示结果。县级劳务品牌拟认定名单将在汉阴县人民政府网站向社会公布，公示期不少于7日。对公示期满无异议的，认定为县级劳务品牌。

(三)联系方式

联系地址：汉阴县城关镇凤凰大道翰林御都11栋二楼202室

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