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一、鼓励扩大投资。对县(市)区、开发区生产性服务业发展成效显著的予以奖励。对企业、金融机构、中介组织、社会组织等推荐组织引进重点生产性服务业项目并落地的，给予引荐方最高50万元一次性奖励。生产性服务业项目纳入市重点项目库且投资2000万元或企业设备投资300万元以上的，按照不超过投资

额的10%给予最高1000万元补贴。新购办公用房金额1000万元以上的，按照不超过购买金额的3%给予最高500万元补贴。

二、支持做大做强。对服务业企业营业收入首次达到1亿元以上且满足增速要求的，分档给予企业管理团队最高200万元奖励。对批零住餐及电子商务企业加快做大规模的，分别分档给予最高100万元、80万元奖励。对按期升限入统的企业给予最高10万元奖励。

三、促进融合发展。鼓励生产性服务业企业分支机构独立发展，当年升规纳统的，给予企业管理团队最高50万元一次性奖励。对制造业、建筑业、农业等企业将研发设计、检验检测、产业互联网平台、设备租赁等业务独立发展且当年升规纳统的，给予企业管理团队最高50万元一次性奖励，并根据营业收入规模给予最高500万元奖励。新设立企业员工已享受市级人才政策的，可继续享受。支持制造业企业设立专业性贸易企业，推动打造商贸枢纽城市，对销售额达一定规模的，给予奖励。

四、推动集聚发展。支持建设研发设计、软件信息、检验认证、现代物流、知识产权等服务业集聚区，评估优秀的，给予最高100万元奖励。支持合肥法务区高端化国际化发展，给予最高1000万元奖励。对运营服务能力突出的商务楼宇管理团队，分档给予单个楼宇最高100万元奖励。支持楼宇运营企业整合运营闲散商务楼宇，对整合运营5000平方米及以上的分档给予最高100万元奖励。支持楼宇运营企业更新改造10年以上的老旧楼宇，对单个楼宇投资额100万元以上的，按照不超过投资额的20%给予最高500万元奖励。

五、提供优质服务。支持现代服务业企业人才认定为省市高层次人才，根据薪资水平按规定享受市级人才政策，并给予符合条件的企业一定高层次人才自主评价名额。支持现代服务业高层次人才、高技能人才、高校毕业生和博士后按规定享受市级人才政策。面向独角兽、专精特新、高新技术企业等创新主体发放服务券，用于采购各类生产性服务项目。引导金融机构设立生产性服务业专项金融产品，将企业创新能力、人才团队、专利研发、应收账款等转化为授信额度。对符合条件的生产性服务业企业贷款发生风险的，给予风险补偿。支持生产性服务业企业申请国家级、省级、市级荣誉称号。

六、做优公共平台。服务全市“6+5+X”重点产业的概念验证、小试、中试等公共服务平台独立发展拓展业务的，根据市场化运营成效分档给予最高500万元补贴。鼓励创建国家(省)级质检中心、计量测试中心、质量标准实验室等重大公共服务平台。

七、做强检测认证。推动市场主体“以商招商”引进检测认证机构，鼓励检验检测行业并购重组，引导机构向产业急需、填补空白以及高端检测技术等领域拓展，对符合条件的给予最高100万元奖励。对取得产品碳足迹标识认证的企业，给予最高50万元奖励。

八、提速数字经济。对从事游戏动漫、直播视频等数字内容业务达到一定规模的软件企业，按照年度软硬件产品实际采购额，给予最高300万元奖补。对社会组织和企业在肥举办高水平工业设计大赛或专项赛等赛事活动的，分档给予最高100万元奖补。对新获批的国家级、省级数字广告产业园区，分别给予运营主体最高200万元、150万元一次性奖励，晋档给予差额补助。对在行业公认的、有影响力的国际级、国家级广告赛事获奖的企业，给予最高100万元奖励。

九、强化现代物流。对符合条件的国际国内知名货运代理、大型物流集成商、多式联运等企业，当年营业收入达一定规模的，给予最高1000万元奖励。对营业收入达到1亿元以上的4A级物流企业、四星级以上冷链物流企业、5A级网络货运企业，获批当年给予最高50万元奖励。对“新三样”及家电等内贸货物通过“公转铁”“公转水”“水水中转”“铁水联运”运输的，分别给予补助。对新开内贸水运航线给予补助。对购置快递智能分拣设备的，按照投资额分档给予企业最高100万元补助。支持建设无人驿站和无人仓，按照建设站点数量予以奖补。对符合条件的快递公共分拣中心、村级快递综合服务站点，给予运营单位最高60万元补贴。

十、打造会展名城。对举办全国性巡回展览、国际性展览和全国性展览，市重点产业链及战略性新兴产业专业类展览，单场规模2万平方米以上的消费展，分别给予举办方每万平方米30万元、20万元、10万元补贴。对围绕省市战新产业、未来产业举办的供应链会议、供应商大会、科技成果转化交易会等市场化高端会议，或单日住宿超500间夜以上的规模会议，分别给予举办方5倍、3倍场租补贴，最高150万元。对各类机构、协会、企业在合肥举办具有国际性或全国性影响力的会展业界大型重点会展活动且规模达到要求的，给予举办方100万元一次性补贴。

十一、做大人力资源。对营业收入超1亿元的人力资源服务业企业，根据营收增速分档给予奖励；当年新设立企业营业收入超过3000万元且按期升规纳统的，奖励额度提高，单户企业最高1500万元。对国家级、省级(国家级分园)、市级、县级人力资源服务产业园招引落户人力资源服务业企业且当年升规的，每家给予运营方最高10万元一次性奖励，当年升规且营业收入达到1亿元以上的，每家给予运营方最高30万元一次性奖励。国家级、省级(国家级分园)、市级和营业收入5亿元以上的县级产业园，人力资源服务业规上企业年度总营业收入增速达到要求的，分别给予运营方最高150万元、100万元、50万元一次性奖励。支持产业园举办大型展会、供需对接、创新创业活动，根据活动规模、参加人数等，给予运营方最高30万元补贴。

十二、鼓励专业服务。对全国排名靠前，近三年平均营收达到3亿元以上的律师事务所，给予最高30万元一次性奖励。对完成特殊普通合伙制改制的律师事务所，给予最高30万元一次性奖励。对组织国际、国内高端法务峰会和展会等活动的，按照不超过场地租赁及宣发实际支出费用的50%,分别给予最高30万元、10万元一次性奖励。对新获得“全国优秀法律服务机构”称号的，给予最高20万元一次性奖励。鼓励律师广泛开展公益法律服务，如实将相关执业成本计入会计科目，规范申报成本抵扣。鼓励中小型会计师事务所、律师事务所、知识产权代理机构等强强联合、并购重组，对合并后首次升规纳统的，给予最高50万元一次性奖励。对完成特殊普通合伙制改制的会计师事务所，给予最高200万元一次性奖励。知识产权代理机构年度营业收入、专利代理师数量等达到要求的，分档给予最高60万元奖励。

十三、发展首发经济。对当年开业的国内外零售、餐饮品牌首店，根据条件分别分档给予最高60万元、50万元一次性奖补。对市级及以上特色商业街区建设改造项目，分档给予最高50万元一次性奖补。加快发展体育经济，鼓励利用闲置场地建设体育类户外营地、冰雪场地、奥运新增体育项目，对社会资本投资200万元以上的新建场地，按照不超过投资额的20%给予最高200万元补贴。对从事体育新场景运营两年以上且当年营业收入达500万元的，给予最高200万元奖励。对职业体育俱乐部参加或社会力量承办国家级体育赛事的，分档给予最高100万元补贴。对承办省级体育赛事的，按照不超过赛事成本的30%,给予承办单位最高50万元补贴。

本政策自2025年1月1日起施行，有效期一年，由市发展改革委会同有关部门负责解释，另行制定实施细则。本政策与市级其他产业政策同类条款不重复享受，政策资金按照年度预算实行总量管理。本政策所称现代服务业包括向专业化和价值链高端延伸的生产性服务业，向高品质和多样化升级的生活性服务业，同先进制造业、现代农业深度融合的服务业。其中，生产性服务业企业指行业分类属《生产性服务业统计分类》的相关企业，包括：为生产活动提供的研发设计与其他技术服务、货物运输仓储和邮政快递服务、信息服务、金融服务、节能与环保服务、生产性租赁服务、商务服务、人力资源管理与培训服务、批发经纪代理服务、生产性支持服务的相关企业。政策执行过程中，如遇国家、省、市等出台新的规定，从其规定。

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