通知公告

1.立足特色产业领域。大力实施经开区提质增效行动，围绕“2+N”（高端金属新材料、医疗康养主导产业+数字经济等新兴产业）产业领域开展创新创业，积极引进高精尖创业团队，打造重点产业发展集聚区，促进产业集聚和企业集群。（责任单位：县发改委，配合单位：县经开区管委会、县科技商务经信局、县文旅局、县数据资源局、县人社局等）

2.瞄准产业链短板领域。坚持产业集群化发展，深化数字赋能，加快引进一批头部企业和强链补链延链关键项目。推深做实产业链“链长制”，持续做大高端金属新材料产业（责任单位：县发改委，配合单位：县经开区管委会、县科技商务经信局等）。发挥绩溪县徽菜区域公共品牌“绩品”优势，做大做强徽菜预制菜产业，大力推动徽菜全产业链发展。实施企业加速成长计划，重点培育具备亿元以上市值潜力的“千里马”企业和专精特新“小巨人”企业。（责任单位：县科技商务经信局，配合单位：县发改委、县财政局、县农水局、县人社局、县市场监管局、县招商合作服务中心、县龙川控股集团、县开投公司等）

3.突出“四新”经济领域。围绕新技术、新产业、新业态、新模式，引导支持创业者在传统产业新型化、工业互联网、现代农业、休闲度假旅游、乡村振兴、智慧健康养老、模式创新、数字经济、生产性服务业、现代服务业、文化+业态、便民利民新业态、平台经济、虚拟现实技术等领域广泛开展创新创业，促进新的经济形态和模式不断涌现。（责任单位：县发改委、县科技商务经信局，配合单位：县民政局、县农水局、县文旅局、县乡村振兴局、县数据资源局等）

4.广泛开展大众创业。鼓励城乡劳动者创办特色种养业、传统工艺加工业、社区服务业等投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体，扶持发展各类特色市场主体，使有梦想、有创意、有能力的创业者都有施展身手的舞台、梦想成真的机会。（责任单位：县人社局，配合单位：县发改委、县民政局、县市场监管局等）

（二）培育引进创新创业主体

5.扶持各类创业团队建设。支持国内外高层次科技人才团队携带具有自主知识产权的科技成果，在绩创办公司或与县内企业共同设立公司，在政策、人才、资金、项目、平台等方面加强扶持。对引进的国家级双创领军人才，3年内给予100万元生活补贴，一次性给予200万元启动资金支持（责任单位：县人社局、县科技商务经信局，配合单位：县财政局、各乡镇人民政府等）。对优秀创业团队和初创企业，县天使基金优先支持（责任单位：县科技商务经信局，配合单位：县人社局、县财政局、县龙川控股集团、县开投公司等）。对招引优秀创业团队的社会中介机构，给予一次性奖补。（责任单位：县经开区管委会，配合单位：县人社局、县招商合作服务中心等）

6.支持高校毕业生等青年创业。建立绩溪籍大学生信息库，常态化、多频率宣传推介我县发展优势和创业政策，及时了解创业需求，做好跟踪对接（责任单位：县人社局，配合单位：创业绩溪行动领导小组成员单位、徽州学校、各乡镇人民政府）。高校毕业生首次创办小微企业且正常经营3个月以上的，从就业补助资金中给予一次性不低于5000元的创业补贴（责任单位：县人社局，配合单位：县财政局等）。高校毕业生在毕业年度内从事个体经营的，按规定落实重点群体创业就业税收优惠政策。对留学归国人员3年内达到一定标准创业成功的给予最高50万元补助。常态化举办创业创新大赛，吸引有为青年在工业互联网、软件设计、创业农业等领域创新创业，县政府给予政策支持。（责任单位：县人社局，配合单位：县经开区管委会、县科技商务经信局、县财政局、县农水局、县文旅局、县税务局、团县委等）

7.扶持返乡人员创业。大力扶持农民工、高校毕业生、退役军人等返乡下乡人员创办企业。新返乡创业企业购置新生产设备的，由县政府给予一定的设备补助。返乡创业企业自主建设或租赁厂房的，由县政府给予一定的厂房补助。对产业园区、孵化基地内吸纳就业50人以上的返乡创业企业，由县政府给予一次性最高5万元水电气费补贴（责任单位：各乡镇人民政府、县科技商务经信局、县经开区管委会，配合单位：县财政局、县农水局、县乡村振兴局、县退役军人事务局、县税务局、团县委等）。新返乡创业企业新增吸纳就业6个月以上人员的，由就业补助资金按照每人1000元标准给予企业补助（责任单位：县人社局，配合单位：县财政局等）。大力扶持脱贫人口、监测对象创业，并给予一定的奖补。（责任单位：县乡村振兴局、各乡镇人民政府，配合单位：县财政局、县农水局、县人社局等）

8.鼓励科研人员创业。鼓励高校院所等事业单位科研人员在绩兼职创业、离岗创业，离岗创业人员3年内保留与事业单位人事关系，离岗创业期满后创办企业尚未实现盈利的可申请延长1次，延长期限不超过3年（责任单位：县人社局）。科研机构、高等院校转化职务科技成果并以股份或出资比例等股权形式给予个人奖励的，获奖人在取得股权、出资比例时，可暂不缴纳个人所得税，至分红或股权转让时依法缴纳。鼓励各地建立科技创新成果转化激励机制，推行“人才团队+科技成果+政府参股+股权激励”转化模式，对促进科技成果转移转化做出贡献的团队和人员，用人单位可以在转化净收入留存部分中拿出一定比例经费予以奖励。（责任单位：县税务局，配合单位：县科技商务经信局）

9.实施“绩溪金徽厨”创业行动。推进“绩溪金徽厨”特色劳务品牌塑造，强化“绩溪金徽厨”创业服务，继续打造来苏北路“绩溪金徽厨”创业街区，吸引更多创业主体入驻经营，加大对街区内创业企业支持力度，提供政策咨询、开业指导等“一条龙”孵化培育服务。为重点就业群体创办徽菜创业项目，提供最高不超过50万元的创业担保贷款，对10万元及以下的个人创业担保贷款免除反担保要求。对于返乡农民工回乡开办农家乐、小餐馆，按规定落实5000元一次性创业补贴。发挥农民工返乡创业园孵化作用，引进联农带农带动能力强、市场前景好、驱动性强的预制菜及直播带货项目。（责任单位：县人社局，配合单位：县科技商务经信局、县文旅局、县市场监管局、县财政局等）

（三）搭建完善创业平台

10.建设高水平创业孵化平台。支持企业建设创新创业平台，对符合条件的积极予以推荐申报。引进省内外知名高校院所在绩建立科技企业孵化器、加速器（产业园）。引导开发区、企业到沪苏浙等地设立“人才飞地”“研发飞地”，构建“研发在外，转化在绩”发展模式。（责任单位：县人社局、县科技商务经信局，配合单位：县发改委、县文旅局、县教体局、县财政局等）

11.开辟大众创业孵化空间。完善落实返乡下乡人员创业政策，争创一批省级大学生创业创新示范基地、青年创业园、农民工返乡创业示范园，鼓励社会资本、民营企业或高校投资建设和管理运营孵化基地，为初创小微企业、回绩创业企业提供场地支持等“一条龙”创业服务。（责任单位：县人社局，配合单位：县发改委、县科技商务经信局、县农水局、团县委等）

12.用好工业互联网平台。依托优质工业互联网平台，支持创业者依托平台整合资源，在智能化制造、网络化协同、个性化定制、服务化延伸、数字化管理等领域创新创业。拓展工业互联网场景应用，建设一批体验中心、推广中心，每年发布动态场景清单。采取财政奖补、贷款贴息等方式，支持企业利用工业互联网实施高端化、智能化、绿色化技术改造。开展征集评选“产品+应用场景”优秀解决方案，给予一次性补助。加快智能工厂、数字化车间建设，每年建成数字化车间2个以上、“5G+工业互联网”应用项目不少于2个。（责任单位：县科技商务经信局，配合单位：县发改委、县财政局等）

（四）强化金融支持

13.设立投资引导基金。鼓励国际、国内天使投资机构，天使投资人在绩设立天使投资引导资金，吸引知名投资机构或团队落户绩溪。充分发挥人才专项资金作用，充实完善我县天使资金，为落户我县的优质产业和重点人才项目提供资金支持。（责任单位：县财政局，配合单位：县科技商务经信局、县经开区管委会、县龙川控股集团、县开投公司等）

14.畅通多元融资渠道。支持产业链、供应链“链主”企业牵头设立创投风投基金，引导金融机构设立“科创贷”“人才贷”等创新产品。加大政策性支持，对符合条件的初创企业给予最高300万元创业担保贷款。鼓励在境内外公开市场首发上市的创业企业给予奖励。（责任单位：县财政局，配合单位：县经开区管委会、人行绩溪县支行、县人社局、县龙川控股集团、县开投公司、宣城银保监分局绩溪监管组等）

四、服务保障

15.加强组织领导。成立由县政府主要领导担任组长的创业绩溪行动工作领导小组，办公室设在县人社局，下设工作专班，统筹推进创业绩溪行动。县政府办督查督办室、县人社局对各成员单位的创业绩溪行动进展和目标任务落实情况开展不定期督查（责任单位：县政府办、县人社局，配合单位：创业绩溪行动领导小组成员单位、各乡镇人民政府）。加大资金投入力度，提高政策支持精准度、系统性和实效性。（责任单位：县财政局，配合单位：县人社局）

16.营造浓厚氛围。开展创业型城市创建，优化适合创业者和年轻人的城乡环境和社会环境，营造鼓励创业、宽容失败的良好氛围（责任单位：创业绩溪行动领导小组成员单位）。充分运用传统媒体和新兴媒体，交流创业经验，推介创业项目，总结推广支持创业的典型做法，弘扬创业创新文化，激发各类群体创业热情，助力创业带动就业。（责任单位：县人社局、县融媒体中心等，配合单位：创业绩溪行动领导小组成员单位、各乡镇人民政府）

17.丰富创业服务形态。结合实际，打造特训营、导师团、大赛路演、创业研究院、创新创业学院等多位一体的培训、培育和服务体系，创新服务方式，提高创业能力，提升创业实效。积极举办“周六创业课”、“创业训练营”、“未来新徽商特训营”，参与评选省、市级创业指导大师工作室、“创业之星”。积极组织参加宣城市举办的各类创新创业大赛，积极争取并创造条件举办全县性或行业性创意创新创业大赛，以比赛提升能力、发现项目、促成对接落地。以“人社服务快办行动”为载体，将创业服务纳入人社综合窗口，实行创业“打包一件事”服务。（责任单位：县人社局，配合单位：创业绩溪行动领导小组成员单位、各乡镇人民政府）

18.积极创建品牌。健全县级层面指导、发动、评价、督导工作机制，强化多部门协调联动，注重整合资源，发挥政策综合效应。建立创业绩溪建设评价指标体系，全力推进各项工作，打造创业绩溪品牌，争取省市级褒奖奖励。（责任单位：创业绩溪行动领导小组成员单位，配合单位：各乡镇人民政府）

本方案中各项奖补资金，除有明确渠道外，按有关规定由县财政承担。本方案条款如与其他政策有重复的，则按照就高不就低、不重复享受的原则执行。本方案自发布之日起施行，有效期至2025年12月31日。

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