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平安企业奖励政策!2022年合肥市平安企业申报条件、材料及补贴!

文字:[大][中][小] 2022/12/6    浏览次数:1456    
2022年合肥市平安企业开始申报了!本次申报时间结束在12月21日前。关于2022年合肥市平安企业申报条件、材料及补贴奖励政策的详细内容,高新区、经开区、新站区、瑶海区、庐阳区、蜀山区、滨湖区、长丰县、肥西县、肥东县、庐江县、巢湖市企业申报平安企业欢迎咨询咨询小编:
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2022年合肥市平安企业申报对象:

合肥市行政区域范围内的工业企业、软件和信息技术服务业企业(软件业务收入需占营业收入的30%以上)。
合肥市平安企业奖励补贴(具体奖励政策以最新政策为准)∶
1、瑶海区平安企业奖励
对新认定为市级“平安企业”给予5万元一次性奖励。
2、庐江县平安企业奖励∶
对新认定的市级“严安企业”,给予规上工业企业5万元一次性奖励、规下工业企业3万元一次性奖励,
对新认定的县级“平安企业”,给予规上工业企业2万元一次性奖励、规下工业企业1万元一次性奖励。
3、蜀山区平安企业奖励∶
对新认定的市级“平安企业”给予10万元一次性奖励。4、肥西县平安企业奖励∶
市、县级平安企业,分别给予10万元、5万元一次性奖励。5、庐阳区平安企业补贴
新认定为市级平安企业给予5万元一次性奖励。
6、长丰县平安企业补贴
新认定为市级平安企业给予10万元一次性奖励。7、肥东县平安企业补贴
对当年新认定的市、县级平安企业分别给予10万元、1万元奖励。8、巢湖经开区平安企业补贴
对当年认定为市级“专精特新”企业、“品牌培育企业”、“平安企业”、“隐形冠军”企业的,分别给予一次性10万元奖励。
2022年合肥市平安企业创建标准:
(一)领导机制健全。将“平安企业”创建工作纳入年度工作计划,制定工作方案,成立领导小组,层层落实领导责任制和目标管理责任制。
(二)综治组织制度完善。各项管理制度健全,综治工作制度完善;矛盾排查组织、治保组织、调解组织能有效地发挥作用。建立工作经费保障机制,并明确经费投入;有专(兼)职综治工作人员。
(三)企业治安状况良好。企业内部治安防范工作到位,做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”;企业内部物防、技防设施完备、制度健全、责任落实、防控有成效;内部保安巡逻队伍力量充足、管理有序、运转正常。近三年来,企业内部及所属生活区无重大刑事案件和突出治安问题。
(四)企业生产经营状况良好。企业依法经营,讲诚信,守信用,无不良信用记录;企业安全生产目标、措施、责任落实。近三年来,未发生安全生产责任事故。没有违法行为或涉嫌违法正在接受有关部门审查的情况。
(五)矛盾纠纷排查机制健全。维稳工作例会制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制得到全面落实,建立群体性事件和突发性事件的信息预警机制。近三年来,企业未发生职工越级上访、群体突发性事件。
(六)企业落实疫情防控到位。企业在疫情防控期间,积极做好复工复产,落实员工防疫工作,加强疫情防控期间矛盾纠纷排查化解工作。
(七)企业创建氛围浓厚。创建工作纳入年度工作计划,宣传形式新颖多样,内容丰富,职工自我防范意识明显提高。积极按照“平安企业”创建相关标准,完善自身运营机制建设。
2022年合肥市平安企业申报流程:
(一)企业按照自愿原则进行申报,申报主体要严格按照申报材料清单(见附件)提交申报材料,相关证明材料应齐全。
一、企业基本情况(不超过0字)
(对照国民经济行业分类,写明企业所在行业;软件和信息技术服务业企业需提交软件业务收入占比相关佐证材料)
1.加载统一社会信用代码的营业执照复印件;
二、领导机制方面
2.企业2022年度工作计划及“平安企业”创建工作方案;
3.“平安企业”创建工作领导小组成立文件;
三、综治组织制度方面
4.企业相关管理制度文件;
5.矛盾排查等组织化解企业内部矛盾纠纷案例;
6.年度工作经费投入使用证明材料;
7.专(兼)职综治工作人员花名册;
四、治安状况方面
8.企业内部治安防范工作落实情况(含物防、技防等);
五、生产经营方面
9.企业在信用中国、信用安徽、信用合肥网站上的信用报告;
10.企业年度安全生产目标任务及落实情况;
11.2022年财务报表(加盖企业公章);
六、矛盾纠纷排处方面
12.2022年维稳工作会议记录;
13.群体性事件和突发性事件信息预警机制相关文件;
七、疫情防控方面
14.企业疫情防控工作方案、应急处置预案;
15.疫情期间企业落实《合肥市工业企业疫情防控工作指引》情况;
八、创建宣传方面
16.年度举办各类“平安企业”创建活动台账;
17.年度“平安企业”创建工作总结;
九、企业承诺书(见模板)(二)各县(市)区、开发区经信部门对申报材料严格把关,认真审核,择优推荐符合创建标准的企业申报合肥市“平安企业”。
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